INSTITUCIONAL

Quem Somos

Um empreendimento onde arquitetura, paisagismo e gestão foram construídos para funcionar como um sistema.

O CEMHS

Mais de duas décadas de operação empresarial na Barra da Tijuca, reunindo arquitetura, paisagismo, infraestrutura e gestão em um único complexo.

78,4 mil m². Só 12,5% edificados.

O Centro Empresarial Mario Henrique Simonsen reúne oito blocos corporativos na Barra da Tijuca. A maior parte do terreno permanece livre de edificação, abrindo espaço para circulação, áreas verdes e espelhos d'água.

018blocos corporativos
0278,4 milm² de área total
0387,5%da área sem edificação
044certificações ISO
Arquitetura corporativa e paisagismo do CEMHS
Arquitetura & paisagismo
Circulação interna e áreas verdes do CEMHS
Circulação & áreas verdes
Arquitetura, paisagismo e espelho d'água do CEMHS

SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA

O edifício é só uma parte da experiência.

Desde 2008, a administração do CEMHS opera sob um Sistema de Gestão Integrada que reúne qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho e Facility Management. A operação abrange também equipamentos, utilidades e rotinas técnicas que dão suporte ao funcionamento contínuo do complexo.

Recepção Portaria Mensageria Segurança Brigada Limpeza Manutenção Fachadas Estacionamento Paisagismo
Conhecer as certificações
Equipamentos da infraestrutura técnica do CEMHS

INFRAESTRUTURA TÉCNICA

A operação também acontece onde o visitante não vê.

Equipamentos, sistemas e rotinas técnicas dão suporte ao funcionamento diário do empreendimento e fazem parte da mesma lógica de gestão integrada.

NO QUE ACREDITAMOS

Direção clara para uma operação complexa.

Missão, visão e política do SGI orientam a gestão cotidiana e a evolução do empreendimento.

01 · MISSÃO

Valorizar o patrimônio.

Oferecer serviço único no melhor custo para os proprietários.

02 · VISÃO

Ser referência.

Ser referência em Centros Empresariais.

03 · POLÍTICA DO SGI

Melhoria contínua como método.

  • Gerir as facilidades atento à diversidade de demandas.
  • Implementar soluções inovadoras com gestão de riscos e melhoria contínua.
  • Buscar respostas ágeis e eficazes para usuários, condôminos e colaboradores.
  • Desenvolver ações de educação ambiental, saúde e segurança no trabalho.
  • Atender aos requisitos legais relacionados à qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.

CLUBE SOLIDÁRIO

Responsabilidade que ultrapassa os edifícios.

O braço social do condomínio mobiliza a comunidade do complexo em ações sociais, educativas e ambientais, incluindo coleta seletiva e campanhas internas de doação de sangue.

Falar com a administração